天：文化奠基与形体入门

上午以"礼仪文化"为主题，通过开班仪式建立学习联结，结合自我介绍打破陌生感，重点打开礼仪思维空间，探讨如何通过礼仪优化生活品质。课程以讲解为主，穿插经典案例分析，帮助学员建立对礼仪培训职业空间、目的和方法的基础认知。

下午聚焦"形体礼仪训练"，针对不同场景（商务、社交、日常）的仪态要求，引导学员进行自我体态梳理，学习形体保护技巧，同时融入身心合一的美学观念。课程不仅有理论讲解，更配合礼仪操训练，让学员在实践中掌握形体塑造的核心方法。

晚间安排"国学文化"专题，结合《用典》解析经典在现代礼仪中的应用，通过讲授与分享，深化学员对礼仪文化底蕴的理解。

第二天：商务场景与行业适配

上午进入"商务礼仪规范"学习，围绕礼仪与商务交往的关系，讲解商务礼仪的三种讲授逻辑，重点强化仪容仪表仪态规范及常用礼仪点。课程采用"讲解+训练"模式，确保学员掌握商务场景中的基础礼仪规范。

下午转向"商务场景与行业特征"，聚焦商务沟通礼仪、具体场景应用（如会议、谈判、接待），并结合不同行业（金融、教育、服务等）的特性，探讨礼仪调整策略。通过案例分析与模拟训练，让学员学会灵活应用礼仪知识。

晚间安排"西餐礼仪"实操，从西餐文化背景到座次规则、就餐礼仪，通过实景模拟训练，帮助学员直观感受礼仪在具体场景中的运用。

第三天：形象塑造与培训师素养

上午重点学习"礼仪培训师形象体系"，涵盖服装选择与搭配方法、妆容发型实操技巧，通过现场示范与学员实操，明确职业礼仪培训师应具备的形象标准，确保授课时的专业度与感染力。

下午聚焦培训师"演"与"导"的能力训练，拆解"编、导、演"全流程，重点提升"演"的能力（身眼手步音的配合）、"导"的技巧（开场设计、控场方法、突发情况应对），并结合登台礼仪训练，强化现场表现力。

晚间安排"台风综合演练"，通过逐个过关的形式，由导师针对性辅导，帮助学员提升登台讲授的整体表现力。

第四天：课程设计与微课题实操

上午学习"培训师编的能力"，系统讲解AKS技能（态度、知识、技能）、授课全流程设计，重点训练不同行业主题课程纲要的编写与点评，帮助学员掌握全流程课程设计方法。

下午进入"微课程设计"环节，从设计流程到具体案例（如握手礼、微笑礼微课程），梳理考试常用微课题，通过讲解与练习，让学员掌握课件制作的核心原则与方法。

晚间安排"微课程练习"，学员需独立设计两个微课程讲授纲要，导师现场辅导优化，为认证考核做准备。

第五天：认证考核与职业拓展

上午为"认证辅导"阶段，针对微课程主题进行强化训练与点评，同时讲解礼仪培训师能力提升路径与业务拓展方式，帮助学员明确职业发展方向。

下午进行"认证考核"，包含笔试（理论知识测试）、视频考试（微课程讲授录制）及结业典礼。通过考核的学员将获得国际国内双认证，为职业发展增添重要背书。