机构核心定位：职业成长的赋能者

大连学天教育自成立以来，始终以"帮助更多人掌握学习方法，推动知识向价值转化"为核心方向。区别于传统培训模式，机构更注重职业发展的全周期支持——从通过等级测试的基础目标，到能力提升的进阶需求，再到获得理想职位、实现财富与人生自由的终极愿景，每个阶段都设计了针对性的培养路径。这种"成长型"定位，使其在职业教育领域形成了独特的竞争优势。

多元服务矩阵：覆盖职业发展全场景

机构服务体系以"一站式"为核心特征，具体包含四大板块：

• 执业资格考前辅导：重点覆盖建工类（一/二级建造师、造价工程师、消防工程师等）与医卫类（执业药师、护士资格、医师资格等）考试培训，年服务学员数万名；
• 岗位技能提升：针对行业岗位需求，开发实操技能培训课程，涵盖工程管理、护理实操、药剂调配等应用场景；
• 学历与升级：提供成人学历教育、职称评审指导、论文发表咨询等服务，助力学员实现学历与职业的双重提升；
• 企业定制服务：为建筑、医疗等行业企业提供内训方案设计、人才定向输送等服务，目前已与数百家知名企业建立合作关系。

这种"考证+技能+学历+企业"的四维服务模式，有效解决了职业教育中"学用脱节"的痛点，让学员从知识储备到实际应用形成完整闭环。

支撑体系：师资与资源的双重保障

教学质量的核心在于师资。大连学天教育组建了一支由行业专家、高校教授、考培讲师构成的复合型师资团队，多数教师具备5年以上一线教学经验，部分成员参与过考试大纲制定与教材编写工作。这种"理论+实践"的师资结构，确保了课程内容既贴合考试要求，又能反映行业最新动态。

在技术支持层面，机构采用线上线下深度融合的教学模式：线下设置标准化教室，配备互动教学设备；线上开发智能学习平台，包含题库系统、直播课堂、学习进度追踪等功能。学员可根据自身时间灵活选择学习场景，平台还会通过大数据分析生成个性化学习报告，帮助学员精准提升薄弱环节。

值得关注的是，机构与国内建设教育协会、建筑工业出版社、计划出版社等权威机构建立了深度合作。作为住建部协会会员单位，学天教育是一/二级建造师网络课程的独家合作伙伴，同时承担微课程开发任务，这种行业资源的整合能力，使其在建工类培训领域保持着领先地位。

发展脉络：从区域深耕到全国布局

机构起步于"长三角"地区，凭借扎实的教学质量与良好的学员口碑，逐步向全国拓展。目前已在各地建立百余家合作院校，形成覆盖主要经济区域的服务网络。这种"区域试点-模式验证-全国复制"的发展路径，既了服务标准的统一性，又能根据不同地区的行业特点进行本地化调整。

在人才输送方面，学天教育与数百家企业达成合作协议，建立"培训-考核-"的直通车机制。企业参与课程设计，明确岗位能力要求；学员在培训中接触真实工作场景，毕业后可优先进入合作企业实习。这种"产教融合"模式，不仅提升了学员的竞争力，也为企业解决了人才储备问题，形成了多方共赢的生态。

文化理念：驱动长期发展的内在动力

"客户至上、诚信正直、担当责任、谦逊自省、团队合作、拥抱变化"——这18字文化理念，贯穿于机构运营的每个环节。从课程研发到学员服务，从教师管理到企业合作，所有决策都以"是否真正帮助学员成长"为判断标准。这种以用户价值为核心的文化，使得学天教育在行业竞争中始终保持着清醒的方向感。

面向未来，机构将继续聚焦职业教育主航道，在巩固现有优势领域的同时，探索新兴职业培训方向。通过持续优化教学体系、升级技术平台、拓展合作资源，致力于让更多人获得优质的职业教育机会，为促进教育公平、推动行业人才发展贡献力量。