学校定位与核心使命
作为深耕职业教育领域的专业机构，沈阳市万诚职业培训学校始终以"培养高技能人才，服务区域经济"为目标，重点开展特种作业操作证考前培训、各类职业工种技能培训及特种设备作业人员考试工作。成立至今，学校通过教学模式创新与资源整合，逐步构建起覆盖多维度、适配不同群体需求的职业教育服务体系。
优质师资与校企协同网络
师资力量是职业教育的核心竞争力。学校主要课程均配备专职教师团队，其中高级工程师2人、工程师3人，具备高级技师、技师的专业导师达5人。这些教师不仅拥有深厚的理论功底，更具备丰富的行业实践经验，能将最新技术标准与岗位需求融入教学。
为进一步强化教学资源，学校与辽宁装备制造技术职业学院、辽宁经济干部管理学院、辽宁轨道交通学院等多所高职院校，以及沈阳信息工程学校、沈阳汽车工程学校、辽宁丰田金杯技师学院等中职（技校）建立深度合作机制。校企双方在专业建设、技能培训、上岗证书考试等领域展开常态化协作，既为在校学生提供实践平台，也为企业在职人员提升技能创造便利条件。
全维度培训项目体系
（一）特种设备与特种作业培训
针对市场需求旺盛的特种设备作业领域，学校开设特种设备安全管理、司炉工、压力容器操作、特种设备焊接、电梯作业、起重机司机指挥、场（厂）内机动车辆作业等考试项目。考前培训覆盖高压电工、低压电工、熔化焊接与热切割作业、登高架设作业、高处安装/维护/拆除作业、生产经营单位负责人、安全生产管理人等证书考取需求，课程内容严格对标国家最新考核标准，确保学员。
（二）普惠性免费技能培训
学校积极响应国家职业技能提升行动号召，面向重点群体开展免费培训服务。覆盖对象包括贫困家庭子女、城乡未继续升学的初高中毕业生、退役军人、农村转移劳动者、下岗失业人员、残疾人、距刑满释放不足一年的服刑人员、戒毒人员，以及有劳动能力、意愿和培训需求且未按月领取养老金的人员。
免费培训课程涵盖创业培训、电梯安装维修工、起重装卸机械操作工（叉车）、电工、焊工、母婴护理、养老健康照护、物业保洁等热门方向。通过理论教学与实操训练结合的模式，帮助学员快速掌握一技之长，提升竞争力。
（三）企业定制化在职培训
针对企业客户需求，学校提供多样化在职培训方案。包括企业出资技能提升培训（根据企业岗位需求定制课程）、新型学徒制培训（校企双导师带徒模式）、困难企业转岗转业培训（帮助员工适应新岗位要求）、劳动预备制培训（为企业储备技术人才）等。通过精准对接企业需求，助力提升员工技能水平，推动企业技术升级与产业转型。
未来发展与教育愿景
面对职业教育发展的新机遇，万诚职业培训学校将持续深化教学改革，总结实践经验，创新培训形式，不断提升教学质量。通过加强与行业企业的合作，精准把握产业发展趋势，优化课程设置，强化实操训练，培养更多符合市场需求的高技能专业型人才。
学校致力于打造区域内有影响力的职业教育品牌，推动职业教育与区域经济社会深度融合，为沈阳市社会经济高质量发展、东北老工业基地全面振兴提供坚实的人才支撑。
