房地产行业转型期的人才突围：为何需要系统化学历提升？
中国房地产行业从高速扩张的黄金期，到增速放缓的白银期，再到近年来被频繁提及的市场转型期，现已进入深度调整的新阶段。数据显示，2023年TOP100房企销售额同比下降超20%，行业平均净利润率已不足8%，流动性风险与债务压力成为悬在房企头顶的"达摩克利斯之剑"。在这样的市场环境下，企业间的竞争已从单纯的规模扩张转向精细化运营与资源整合能力的较量，而支撑这一转变的核心要素正是具备复合能力的管理人才。
值得注意的是，尽管房地产行业对专业管理人才的需求持续攀升，但国内高校教育体系中，针对房地产全链条管理的系统化培养项目却相对匮乏。多数院校课程设置偏理论研究，与企业实际运营需求存在一定脱节。这也解释了为何越来越多的房企中高层管理者选择通过在职学历教育补充知识体系——他们需要的不仅是一纸证书，更是能够直接应用于工作场景的实战方法论与全球化视野。
布雷斯特商学院房地产经济与管理硕士项目核心定位
针对行业痛点，法国布雷斯特高等商学院联合大连地区教学资源，推出房地产经济与管理硕士培训项目。作为国内教育部"教育涉外监管信息网"认可的法国高校（法国高等教育商学院排名第35位），该项目以"中西融合、产教联动"为特色，旨在为房地产企业输送三类关键人才：
- 战略型管理人才：具备房地产金融与资本运营思维，能精准把握行业周期规律，同时拥有战略创新意识与行业发展前瞻性视野
- 实战型项目人才：围绕经营指标，在投资拿地、产品决策、销售回款、成本控制、工程品质、现金流安全等关键环节，能快速整合资源并组织跨专业协同
- 领军型操盘人才：既能深度理解企业战略意图，坚定执行董事会投资决策，又能以强大的领导力与决断力带领团队突破业务瓶颈
以某TOP30房企区域总为例，该学员在项目学习中系统掌握了"投融管退"全流程管理工具，结合课程中拆解的20+标杆企业案例，成功将所在区域的拿地决策周期缩短30%，同时通过优化融资结构降低了1.5%的资金成本。这样的实践成果，正是项目"产教融合"定位的直接体现。
六大核心优势构建差异化培养体系
1. 入学通道灵活：免联考免雅思的务实选择
区别于传统学历教育的高门槛，项目采用"申请+评估"的入学机制，无需参加全国联考，也不强制要求雅思/托福成绩。这一设计充分考虑了地产从业者工作繁忙、时间碎片化的特点，让更多具备管理经验但应试能力较弱的职场人获得系统学习机会。
2. 师资阵容双轨：学术深度与实战经验的完美融合
课程由两大核心师资团队支撑：法国布雷斯特高等商学院副教授以上级别教师负责搭建理论框架，涵盖房地产经济学、国际地产金融等前沿课题；国内一线高校教授与标杆房企（如万科、龙湖、保利）高管则主导实战模块，通过真实项目复盘、沙盘推演等形式，讲解投资决策、成本管控等实操技巧。
例如，某头部房企城市公司总经理作为特邀讲师，曾带领学员深度拆解其主导的"城市更新项目"从前期研判到落地运营的全流程，学员现场提出的"如何平衡规划与企业盈利"等问题，均得到了针对性解答。
3. 教学模式创新：线上线下联动的高效学习
项目采用"线上理论学习+线下案例研讨"的混合式教学模式。学员可通过专属学习平台随时回看课程录像，完成章节测试；每季度安排2-3天集中面授，由导师带领进行分组研讨、企业参访（如实地考察标杆商业综合体、产业园区）等实践活动。这种模式既了学习的灵活性，又通过面对面交流强化了知识吸收效果。
4. 认证体系权威：国际认可的学历背书
完成课程学习并通过论文答辩的学员，将获得法国布雷斯特高等商学院颁发的硕士学位证书。该证书不仅被法国教育部认可，也可通过教育部留学服务中心进行学历认证（认证后等同于国内双证硕士效力），为学员的职业晋升、职称评定提供有力支持。
5. 圈层资源优质：全球地产精英的人脉网络
项目学员覆盖全国30+城市，包括房企区域总、项目总经理、投资总监等核心管理岗，以及金融机构地产投研负责人、咨询公司高级顾问等产业链相关从业者。定期举办的校友沙龙、项目路演会等活动，为学员搭建了优质的资源对接平台。据统计，超40%的学员在学习期间达成了跨企业合作，涉及项目并购、资源整合等多个领域。
6. 培养体系闭环：产教研学一体化落地
项目特别设置"产教研学"一体化培养模块：企业提出实际业务难题（如存量资产盘活、轻资产运营模式探索）作为研究课题，学员在导师指导下完成解决方案设计，优秀方案直接应用于企业实践。这种"问题导向-理论研究-方案输出-落地验证"的闭环模式，真正实现了"学习即工作，课题即项目"的培养目标。
选择布雷斯特商学院的现实意义
在房地产行业从"规模驱动"转向"管理驱动"的关键阶段，每一位地产管理者都面临着知识更新与能力升级的迫切需求。布雷斯特商学院房地产经济与管理硕士培训项目，不仅提供了系统化的知识输入，更通过"实战导向"的教学设计、"优质圈层"的资源整合，为学员搭建了从"知识储备"到"能力提升"再到"资源变现"的完整成长路径。
无论是想要突破职业瓶颈的中层管理者，还是希望提升战略高度的高层决策者，选择这样一个既具备国际视野又深植国内实践的硕士项目，都是应对行业变革、实现个人价值升级的明智之选。
